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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-運營經(jīng)理-晉城(1062)

發(fā)布時間:2019-10-24

委托企業(yè)

當(dāng)?shù)刂推?span lang="EN-US">

★現(xiàn)有4家中餐酒樓

*單店面積1000-4000平米不等

*經(jīng)營地方菜、家常菜

*主打宴會

★新品牌的第一家店,正策劃籌備中,帶明檔,物業(yè)已定

 

工作職責(zé)

★執(zhí)行副總下達(dá)的各項工作任務(wù)和管理指標(biāo)

★負(fù)責(zé)管理與追蹤門店的日常營運工作,并對營運結(jié)果負(fù)責(zé)

★追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果

★及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題,確定改善方法并追蹤進度

★收集門店發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的協(xié)助

★協(xié)助招募面試門店管理人員,確保店面有足夠且合適的人力

★合理處理各類突發(fā)事件

 

任職要求

大專及以上學(xué)歷

2年以上連鎖中餐的運營區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗

★誠實正直,專心致志

★有較強的管理能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力 

隨時到崗

 

薪酬福利

月薪15-20K

 

工作地點

山西晉城

 

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