[京餐獵]-人力資源總監(jiān)-北京(1067)
發(fā)布時間:2019-11-19
委托企業(yè)
連鎖餐飲,純外賣(無堂食)
門店20+,員工400人
明年北京市場再開拓,新店計劃25家直營
向老板匯報
工作職責(zé)
1、梳理公司目前人力資源工作現(xiàn)狀和問題,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,出具方案并執(zhí)行:
2、迅速搭建人力資源團隊,使之迅速推動業(yè)務(wù)需要;
3、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、管理模式、經(jīng)營班子配置等;
4、建設(shè)部門工作操作標(biāo)準(zhǔn)、流程體系、考核標(biāo)準(zhǔn),并不斷優(yōu)化及實施;
5、建設(shè)公司績效管理流程,制定戰(zhàn)略目標(biāo)/計劃分解/中期述職/過程管理/年終考評等績效管理全流程方案并實施;
6、結(jié)合公司的快速發(fā)展,制定策略,迅速補充基層和管理層的招聘,完成招聘任務(wù);
7、梳理并推動企業(yè)文化,提升組織活性化和穩(wěn)定性;
8、梳理用工形式進行勞動風(fēng)險防范,重大員工關(guān)系問題訪談和解決;
9、全面支持公司業(yè)務(wù),確保人力資源工作滿足公司各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求
1、?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有一定勞動用工法律知識,擅長規(guī)劃、招聘、薪酬績效與流程建設(shè),有初創(chuàng)公司的人資基礎(chǔ)體系建設(shè)經(jīng)驗;
3、工作有激情和干勁,能快速的和90后團隊融為一體;
4、隨時到崗。
薪酬福利
月薪25-30K + 年績效
(雙休/五險一金)
工作地點
北京