委托企業(yè)

中式快餐，門店30+

向運營總監(jiān)匯報

 工作職責(zé)

1、負責(zé)外部公司搭建的訓(xùn)練體系的推行；

2、負責(zé)培訓(xùn)的組織與實施、訓(xùn)后跟蹤；

3、收集訓(xùn)練需求，制定短期訓(xùn)練提升計劃并落實；

4、負責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)與優(yōu)化；

5、負責(zé)訓(xùn)練工具的更新與完善；

6、負責(zé)后繼人才的培養(yǎng)和儲備；

7、優(yōu)化晉升制度，打通訓(xùn)練、稽核、績效、晉升四個維度。

任職要求

1、從營運到訓(xùn)練，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；

2、擅長培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)規(guī)劃、隊伍培養(yǎng)，有企業(yè)大學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、為人親和，溝通能力強，培訓(xùn)經(jīng)驗豐富。

 薪酬福利

月薪20K左右

 工作地點

無錫