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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖中餐集團 銷售總監(jiān)

發(fā)布時間:2011-11-01

北京 某連鎖中餐集團 銷售總監(jiān) 

基本要求:

1、30-45(優(yōu)者適寬) ,性別不限,本科以上學(xué)歷;

2、食品加工和烹飪知識、預(yù)算成本控制、營銷技巧, 培訓(xùn)工作指導(dǎo)、開展大型活動的策劃能力; 

33年以上高層管理經(jīng)驗,5年以上餐飲市場營銷工作經(jīng)驗;

4、熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷興趣濃厚;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織工作的協(xié)調(diào)能力,市場管理控制能力強,擁有優(yōu)秀的組織、管理能力和溝通能力;

6、善于激發(fā)團隊工作熱情,能承受工作壓力,有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

         

主要職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2.組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標(biāo)。

3.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展!

4.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

5.收集各種市場信息,并及時反饋給總經(jīng)理及其他有關(guān)部門。

6.組織制定分級、分區(qū)域的銷售計劃。

7.組織并監(jiān)督實施各類大型銷售活動。

8.大客戶的開發(fā)以及維護。

9.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

10.協(xié)助總經(jīng)理做好市場危機公關(guān)處理。

11.協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

12.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

13.根據(jù)每年度的時政、環(huán)境等因素設(shè)計和組織實施促銷政策,并組織定期銷售總結(jié)。

 

月薪區(qū)間:10000-16000元/RMB+獎金

工作地點:北京東城區(qū)    

 

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