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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀(guān)察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 新品牌從0到1 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2018-05-23

01

…………………………………………………………………………

新派老北京火鍋-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

委托企業(yè):

連鎖中餐,多品牌經(jīng)營(yíng),直營(yíng)店30+,大眾化。

委托品牌:新派老北京火鍋,1店計(jì)劃中。

匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

工資待遇:月薪20K + 分紅 (可入股,單休/五險(xiǎn)一金)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新品牌的從無(wú)到有,帶領(lǐng)品牌連鎖化發(fā)展。

任職要求:

1、80后,有連鎖火鍋的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新品牌從01以及規(guī);l(fā)展有系統(tǒng)的認(rèn)知。

工作地點(diǎn):北京朝陽(yáng)區(qū)

 

 

02

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小吃-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

委托企業(yè):

連鎖中餐,多品牌經(jīng)營(yíng),直營(yíng)店35+,大眾化。

委托品牌:小吃,1店計(jì)劃中。

匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

工資待遇:月薪20K + 分紅 (可入股,單休/五險(xiǎn)一金)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新品牌的從無(wú)到有,帶領(lǐng)品牌連鎖化發(fā)展。

任職要求:

1、80后,有連鎖小吃的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新品牌從01以及規(guī);l(fā)展有系統(tǒng)的認(rèn)知。

工作地點(diǎn):北京朝陽(yáng)區(qū)


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