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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 工程經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2018-06-01

委托企業(yè)

多品牌公司,業(yè)務(wù)涉及中餐、快餐。

門店20多家,面積在200-400平米。

向總經(jīng)理匯報。

 

主要職責(zé)

負責(zé)新店營建、老店翻新。

提高部門管理。

 

用人要求

1.3年以上連鎖餐飲工程經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
2.
主導(dǎo)的新店營建不低于30家,有老店翻新的經(jīng)驗;

3.有一定的團隊管理能力;

4.能馬上到崗。

 

薪酬待遇

月薪15K左右 + 獎金

(單休/五險一金)

 

工作地

北京




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