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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-連鎖火鍋-營運(yùn)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2018-09-08

委托企業(yè)

連鎖火鍋,門店近60家

向老板匯報(bào)

 


當(dāng)前任務(wù)

1、優(yōu)化營運(yùn)體系
2、營運(yùn)梯隊(duì)建設(shè)
3、提升營運(yùn)指標(biāo)



任職資格

1、執(zhí)行落地能力強(qiáng)

2、有系統(tǒng)的餐飲營運(yùn)知識(shí)和歷練

3、有50家直營店以上規(guī)模的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)


薪酬待遇

年薪參考60萬

 

工作地

北京朝陽區(qū)


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