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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-人資總監(jiān)

發(fā)布時間:2018-08-21

委托企業(yè)

連鎖大中餐,人均200以上,門店近10家;

向老板匯報。

 

當(dāng)前任務(wù)

1、優(yōu)化、改進人力資源部管理制度、體系,與時俱進,提高員工戰(zhàn)斗力;

2、上新舉措,逐步解決門店用工剛需。

 

任職資格

1、3年以上連鎖大中餐的人力資源總監(jiān)的經(jīng)驗;

2、有人資體系建設(shè)與優(yōu)化的成功落地案例;
3
、喜歡急脾氣特點的領(lǐng)導(dǎo)
。

薪酬待遇

月薪30K(單休)

 

工作地

北京豐臺

 

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