北京 某咖啡連鎖 財(cái)務(wù)經(jīng)理 

 

發(fā)布時(shí)間：2011-4-28

有效期限：15天

 

崗位描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)工作；

2、從戰(zhàn)略角度考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃對(duì)財(cái)務(wù)工作的需求，做好財(cái)務(wù)年度預(yù)算工作；

3、不斷提升、完善財(cái)務(wù)體系；參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；

4、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表，遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章；

5、預(yù)測(cè)各經(jīng)營(yíng)店目標(biāo)和各職能部門費(fèi)用預(yù)算，對(duì)完成情況進(jìn)行評(píng)估；

6、協(xié)同公司采購(gòu)部和出品部建立固定資產(chǎn)和原物料的管理機(jī)制；

7、參與企業(yè)的籌資、投資和利潤(rùn)分配等重大決策活動(dòng)；

8、指導(dǎo)各分店店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)分析工作，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)水平的提高；

 9、對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行合理的配置、分工，決定財(cái)務(wù)人員的任免、調(diào)動(dòng)、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)，使員工愉快、有效地工作，為財(cái)務(wù)工作創(chuàng)造良好的軟環(huán)境和硬環(huán)境；

10、對(duì)吧臺(tái)人員和會(huì)計(jì)、核算員制定培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)化素質(zhì)。

 

任職要求：

1、本科以上，有會(huì)計(jì)師資格

2、3年以上連鎖餐飲的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷

3、熟練操作OFFICE相關(guān)辦公、財(cái)務(wù)軟件

4、良好的品質(zhì)及管理、協(xié)調(diào)能力，充沛的熱情

 

待遇：稅后月薪7000－9000/RMB+獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)：北京朝陽(yáng)區(qū)

項(xiàng)目聯(lián)系：曹小姐