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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-訓(xùn)練經(jīng)理-合肥(1023)

發(fā)布時(shí)間:2019-04-13

委托企業(yè)

中式快餐,直加過百家

向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)推行訓(xùn)練體系,完善訓(xùn)練工具手冊(cè);

2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練體系的執(zhí)行、維護(hù)、優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施與考核;

4、配合運(yùn)營(yíng)制定專項(xiàng)訓(xùn)練;

5、組織各類競(jìng)賽,提升員工技能、素質(zhì),滿足員工發(fā)展需求;

6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋,不斷改進(jìn)培訓(xùn)效果。

 

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷;

2、5年及以上餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練的工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、培訓(xùn)組織及效果評(píng)估等技能;

4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

5、積極陽(yáng)光正能量。

 

薪酬福利

月薪8-12k

單休

 

工作地點(diǎn)

合肥

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