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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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天津 某中餐公司(兩家門店) 運(yùn)營經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2011-05-05

天津 某中餐公司(兩家門店) 運(yùn)營經(jīng)理 

發(fā)布:2011-5-5

有效期:15

 

崗位描述:

1、依照公司的運(yùn)營管理政策及實(shí)施辦法,指導(dǎo)連鎖店開展運(yùn)營管理、市場開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)和營銷等工作;

2、為門店經(jīng)營管理工作的問題提供支持、幫助和建議,推動(dòng)連鎖店成功運(yùn)轉(zhuǎn);

3、按照公司運(yùn)營管理計(jì)劃,定期對門店進(jìn)行巡店督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn),保證連鎖店能夠規(guī)范執(zhí)行公司政策、計(jì)劃、規(guī)章、制度;

4、完成經(jīng)營目標(biāo),維持運(yùn)營工作的順利開展。

 

崗位要求:

1、男性,3040歲以上;

2、同崗經(jīng)歷不低于3年;

3、人品好,組織協(xié)調(diào)能力好,抗壓能力強(qiáng)。

 

工作地點(diǎn):天津

福利待遇:11.5/+績效+年終紅利

項(xiàng)目聯(lián)系:于先生

 

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