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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某高端養(yǎng)生館 駐總經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-05-16

北京 某高端養(yǎng)生館  駐總經(jīng)理  

發(fā)布:2011-5-16

有效期:15

 

崗位職責:

1.貫徹公司經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度與領導決策。

2.負責預算,確定營業(yè)計劃目標。  

3.通過成本計算和控制,把成本保持在最低水平。

4.實施促銷活動,與市場銷售人員商定開展特殊食品和特殊菜市的推銷活動,做好組織安排。                    

5.定時和不定時的檢查食品質量、服務標準和衛(wèi)生情況,進行現(xiàn)場指導。

6.分析各種現(xiàn)行制度,介紹引進可以改善的方法,解決處理經(jīng)營管理或人士問題。

7、落實對員工的培訓,安排工作時間。

8.避免影響餐飲營銷的情況發(fā)生,注重餐廳廚房衛(wèi)生,機器設備維修保養(yǎng)和安裝方面的問題。                                          

9、了解政府有關餐飲經(jīng)營的法規(guī)與制度。                 

10、控制員工流失率,達到公司要求的水平,營造良好的組織氣氛。

 

工資:月薪1000015000

工作地點:北京朝陽區(qū)

 

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