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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某快餐連鎖 營運(yùn)部培訓(xùn)經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-07-20

北京  某快餐連鎖   營運(yùn)部培訓(xùn)經(jīng)理    

 

發(fā)表時間:2011-7-20

有效期:30

 

崗職:

1、督導(dǎo)區(qū)域門店的日常服務(wù);

2、根據(jù)營運(yùn)需要,定期給門店員工作相應(yīng)的培訓(xùn);

3、能自主就發(fā)現(xiàn)的問題編制成相關(guān)課件。

 

年薪:812/RMB

工作地:北京

 

 

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