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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 -企業(yè)大學(xué)-執(zhí)行校長-上海

發(fā)布時(shí)間:2018-05-01

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)體系的搭建,包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評(píng)估體系等;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求;

3、講師的選拔與管理與梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施;

4、整合培訓(xùn)資源,包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等;

5、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù);

6、完成富有針對性的培訓(xùn)課件。包括文字、PPT、視頻等等;

7、負(fù)責(zé)推進(jìn)各個(gè)培訓(xùn)板塊兒的有序?qū)嵤┡c落地,監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度與效果,并對培訓(xùn)后期活動(dòng)進(jìn)行有效的統(tǒng)籌規(guī)劃。

 

任職要求

1、3年以上連鎖中餐的同崗經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、對課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)授課、培訓(xùn)手冊、工具研發(fā)、落地有豐富的經(jīng)驗(yàn);

3、正能量,感染力強(qiáng)。

 

月薪

30-40K

 

工作地

上海

 

 


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